Guillaume, d'ouvrier à patron

C’est quoi, en fait, un « transfuge de classe » ? En réalisant cet épisode, j’ai commencé par vouloir trouver des « chiffres » pour éclairer cet entretien. Et une fois de plus, au terme de mes recherches, j’ai fini par me dire que les chiffres ne disaient pas grand chose… Par exemple, on sait que 8% des fils d’ouvrier parviennent à être diplômés du supérieur. C’est un indice, bien sûr. Mais Guillaume, lui, ne s’insère pas dans cette catégorie. Fils de carrier, il a commencé maçon, et aujourd’hui, il est patron d’une jolie PME du BTP. Quand on le pousse à faire les comptes de son patrimoine, on parvient à quelques millions… pourtant, il n’est pas passé par la méritocratie scolaire, il ne s’est pas « hissé » dans les stats par un choix de carrière très différent de son milieu d’origine. Il a juste gagné plus d’argent, dans le sillon creusé par son père, il a mieux « réussi ». Et au vu de sa fortune et de ses signes extérieurs de richesse, on pourrait dire que c’est un bourgeois. Mais à l’écouter, on comprend surtout qu’il flotte entre deux mondes, sans plus vraiment de place fixe. Socialement, comme il le dit, il n’a « pas les codes » des notables de son quartier. Vis à vis de ses pairs ouvriers du bâtiment, il est leur « patron ». Trop riche pour être à égalité avec « ses gars », trop décalé pour fraterniser avec ceux qui ont autant d’argent que lui, animé de valeurs qui font qu’il dit « détester » les rentiers, attiré par un monde de l’art dont il peine à trouver l’entrée… quelle place lui reste-t-il ? Bonne écoute !